BOC Nº 244. Lunes 9 de diciembre de 2024 - 4069

II. Autoridades y personal - Oposiciones y concursos - Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad

4069 Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 27 de noviembre de 2024, por la que se incorpora una plaza en la convocatoria de las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo en las categorías profesionales de Ordenanza, de Subalterno, de Subalterno-Ordenanza, de Subalterno-Telefonista, de Telefonista y de Vigilante Ordenanza (Grupo V), relativa a la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal de larga duración en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias, aprobada por Decreto 115/2022, de 20 de mayo, en ejecución de resolución judicial firme.

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BOC-A-2024-244-4069. Firma electrónica - Descargar

Mediante Decreto n.º 115/2022, de 20 de mayo, publicado en el Boletín Oficial de Canarias n.º 105, de fecha 31 de mayo de 2022, se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal de larga duración en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.

El carácter extraordinario de la Oferta de Empleo Público a la que se refiere el citado Decreto 115/2022, de 20 de mayo, responde a que se dicta en cumplimiento de las disposiciones previstas en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, particularmente en cuanto respecta a su artículo 2, que regula los procesos de estabilización de empleo temporal, y a sus disposiciones adicionales sexta y octava.

En ejecución de las previsiones contempladas en dicha Oferta Extraordinaria, se ha procedido a la publicación de las convocatorias dimanantes de la misma, que actualmente se encuentran en tramitación. Entre ellas se encuentra la Resolución de 22 de diciembre de 2022 (BOC n.º 255, de 29.12.2022), por la que se convocaron las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en las categorías profesionales de Ordenanza, de Subalterno, de Subalterno-Ordenanza, de Subalterno-Telefonista, de Telefonista y de Vigilante Ordenanza (Grupo V), en ejecución del Anexo II del Decreto 115/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal de larga duración en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias, para un total de doscientas ocho (208) plazas (L5ORDELD).

Sin perjuicio de lo anterior, es cierto que durante el periodo de tiempo transcurrido desde la publicación de dicha convocatoria, se han producido diversas incidencias que conminan su modificación puntual, al objeto de incluir determinados puestos no contemplados inicialmente, cuya incorporación resulta obligada como consecuencia de pronunciamientos realizados en sede judicial, que reconocen la procedencia de que los puestos afectados por tales pronunciamientos se incluyan en las distintas convocatorias, al cumplir los requisitos previstos a tal efecto por la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.

Entre los puestos afectados, se halla el puesto de trabajo con n.º de RPT 13206810, denominado Mozo/a (Grupo V), cuya incorporación procede en virtud de Sentencia n.º 416/2022, de fecha 28 de diciembre de 2022, dictada por el Juzgado de lo Social n.º 3 de Las Palmas de Gran Canaria, y recaída en los autos del procedimiento ordinario n.º 617/2022.

Con fecha 6 de septiembre de 2024, se confiere trámite de audiencia al empleado público que ocupa actualmente dicho puesto, quien presenta alegaciones en tiempo y forma.

En virtud de lo anteriormente expuesto, en ejecución de la sentencia señalada, al amparo de lo establecido en el artículo 104.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, y en el ejercicio de las atribuciones conferidas en el artículo 76.1.f) del Reglamento Orgánico de la Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, aprobado mediante el Decreto 108/2024, de 31 de julio (BOC n.º 156, de 8.8.2024), esta Dirección General

RESUELVE:

Primero.- Incorporar, en ejecución de la Sentencia n.º 416/2022, de fecha 28 de diciembre de 2022, dictada por el Juzgado de lo Social n.º 3 de Las Palmas de Gran Canaria, y recaída en los autos del procedimiento ordinario n.º 617/2022, en la convocatoria de las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en las categorías profesionales de Ordenanza, de Subalterno, de Subalterno-Ordenanza, de Subalterno-Telefonista, de Telefonista y de Vigilante Ordenanza (Grupo V), en ejecución del Anexo II del Decreto 115/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal de larga duración en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias, una (1) plaza, la n.º de RPT 13206810, de forma que el total de las plazas convocadas son doscientas nueve (209).

Segundo.- Publicar la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias.

Santa Cruz de Tenerife, a 27 de noviembre de 2024.- El Viceconsejero de Administraciones y Transparencia (Resolución n.º 157/2023, de 27 de octubre; BOC n.º 220, de 9.11.2023), Antonio Llorens de la Cruz.